大馬裁員風不息,僧多粥少導致失業率惡化!

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經濟學家憂慮,在裁員風及就業市場僧多粥少之下,失業率料持續惡化,將對大馬銀行業的呆賬帶來壓力。

(吉隆坡18日訊)大馬失業率自2014年后期開始抬頭,至今升勢未停歇,經濟學家憂慮,在裁員風及就業市場僧多粥少之下,失業率料持續惡化,將對大馬銀行業的呆賬帶來壓力。

裁員風不息

興業研究經濟學家表示,外圍經濟面臨困境,以致部份領域進行改革,進而裁員,將令失業人數不斷走高。

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興業說,失業率向來與呆賬率息息相關。按1998至2016年9月為止,失業率與呆賬率的關聯度為0.9。失業率高企之時,人民缺乏收入,進而導致債務高企。

興業補充,當失業率揚升1%,呆賬率則走高至2.7%。

截至2015年,大馬儲蓄對比經濟成長也走低至32.7%,1998年,大馬儲蓄占經濟成長為48.7%。

興業甚為憂慮,因上述情況不尋常,在失業率走高之下,若失業人士缺乏存款,將會陷入財務困難的狀況,屆時勢必抬拉呆賬率(NPL),并會出現拖欠貸款或資產拍賣的情景出現。

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興業補充,盡管失業率走高,但大馬的呆賬率沒有太明顯增加,目前仍處于可管理水平。

截至9月為止,大馬呆賬率為1.7%,而史上最低的呆賬率為1.57%。

以2015年區域國家呆賬率為對比,大馬呆賬率仍偏低,僅遜于新加坡。

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EPF繳交成長率不斷縮減

除此以外,失業率走高及薪資漲幅低,也反映在公積金(EPF)繳交額的成長率不斷縮減。

興業表示,由于企業營運困難,不少公司除了裁員以外,亦減少花紅及調薪,并導致雇員對公積金局貢獻成長率下滑。

2016年1至7月,公積金繳交額的成長率也收窄至2.1%,相比2015同期成長率為5.2%,以及2014年同期共增長6.4%。這顯示了工資成長放緩,因商業狀況低迷,迫使企業裁減人手和減少花紅和薪資。

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根據ECA國際調查機構顯示,2017年大馬薪資預期可增加2%。

該機構亞洲區董事李泉(譯音)表示,大馬低失業率壓制了薪資上漲的空間,李泉也指出,對比其他東盟國家,大馬人力成本高,以致失去了一些外資。

失業率明年恐攀3.7%

興業研究表示,今年上半年大馬平均失業率為3.4%,預期下半年升至3.5%,以及明年失業率進一步走高至3.7%。

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油價自崩盤以來,不少油氣公司在進行結構性調整,至今油氣領域尚未脫離頹勢,以致部份油氣公司采取裁員措施,進而拖累銀行領域。

銀行領域目前也在進行電子化,以簡化工作程序及提高營運效率。

上述兩大領域在成本撙節下,裁退不少員工。今年第二季,來自制造業、農業及建筑業的工作空缺率從26.9%擴大至67.8%,興業歸咎于經濟成長放緩及大宗商品價格低靡之故。

此外,截至10月為止,政府相關公司(GLC)共裁退6170名員工,主要是來自航空、制藥、油氣及銀行業。

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裁員除了對現有員工造成沖擊,每年大學畢業生不斷增加,興業說,這令新就業機會增幅低于畢業生的增速。

2012至2015年,20至24歲的畢業生的失業率占整體失業率分別報40.6%、39.5%、42.5%及42.1%。

大馬9月失業率企于3.5%,與上個月持平,失業人數報51萬26人,按年跌0.5%和按月增4.5%。

根據統計局數據顯示,9月份勞動力按月下跌0.4%和按年增0.8%,報1476萬人,而就業人口共1429萬9600人,按月跌0.4%和按年增0.7%。

 

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