去新加坡打工?這5件事你一定要知道!

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(注:這里說的中介都是指新加坡中介,新加坡法律不適用于國內中介)
1.勞務中介該收多少中介費?
根據新加坡政府的規定,新加坡勞務中介收取的中介費應該跟簽訂的勞動合約年數來計算:收取費用不應超過1月薪水/年,最高收費不用超過2個月薪水。
舉個例子,如果你的薪水是1000新幣/月,簽的是兩年的合約,那么新加坡中介最高只能收你2000新幣。

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如果簽的是18個月合約呢,那么最高只能收1000x(18/12)=1500新幣的中介費。
如果簽的是3年的合約呢?還是只能最高收2000新 幣。
2.薪水的構成 我們接著上面講,中介費要根據薪水水平來收。

那么問題來了,薪水是怎么計算的呢。
根據新加坡法律規定,薪水包括基本薪水(Basic)+固定補貼(fixed allowance),并不包括一些偶爾發的獎金和其他福利。

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舉個例子,如果一名外籍勞工的基本薪水是700新幣,每月有固定補貼150新幣,每月業績好的話還能拿到100新幣獎金,那么中介要收取的中介費就是按照700 +150=850新幣/月的薪水來收取。
3.中途被辭可以返還中介費嗎?
這個也是比較常見的問 題,有很多人出來打工,因為各種原因,可能會被提前結束雇傭關系。這種情況下,可以返還中介費嗎?根據新加坡相關政策,如果是在6個月之內被辭退,勞務中介最少需要返還50%的中介費。

但是,注意!如果是勞工主動請辭或者是消極怠工逃匿,勞務中介是不需要返還中介費的。另外,如果是1年之后被辭退,不需要返還中介費。
4.關于FDW FDW(Foreign domestic worker)家政人員來新務工,需要支付的費用是通常所說「安置費」,包括海外中介所收的服務費+本地中介所收的中介費,本地中介所收中介費按照「最高2個月工資」標準收取。

這筆錢由雇主預先支付,后期在雇傭工的工資中慢慢扣除,直到全部結算清楚。
5.勞務中介的收費清單 新加坡政府規定,勞務中介必須給外國勞工一個詳細的清單,列明從他們收取的全部費用,不管是直接收取還是通過海外中介收取的,都需要詳細說明。

如果外國勞工沒有收到這張清單,可以主張自己的權利。

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而對于FDW而言,勞務中介需要開出的清單包括兩份,一是開給雇主的清單,包括雇主支付的服務費和安置費;一是開給外籍勞工的安置費清單,這份清單又被稱為「Acknowledged receipt」。
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